O objetivo fundamental deste livro é contribuir para a gestão de pessoas nas organizações, apresentando e descrevendo o processo de construção de um modelo de mapeamento e de desenvolvimento de competências comportamentais baseado na realidade brasileira. A obra fornece referencial teórico, exemplos práticos e resultados de pesquisas especificamente voltadas para o mapeamento e para o desenvolvimento de competências comportamentais no trabalho.  Competências comportamentais demonstra como é possível identificar e mapear competências comportamentais de profissionais brasileiros, utilizando como ponto de partida o direcionamento que as pessoas conferem às suas motivações para o trabalho e as ações que preferem executar durante o desempenho das atividades e cumprimento de metas que lhes são designadas. Discute também a importância da motivação intrínseca como meio para promover o reconhecimento e a valorização dos talentos humanos em organizações.  Acompanhe as nossas publicações, cadastre-se e receba as informações por e-mail ( aqui!)

SKU	227779
Autor	CODA, ROBERTO
Editora	ATLAS
ISBN	9788597008159
EAN	9788597008159
Categoria	Recursos Humanos
Assunto	Gestão Por Competências
Páginas	336
Número da Edição
Ano da Edição	2016
Encadernação	brochura