A Sociedade do Conhecimento exige escolaridade elevada, criatividade e sabedoria, e explica o desemprego estrutural na transição desde as Sociedades Agrária e Industrial. Na parte dedicada a organizações, o capital intelectual ganha relevância frente ao capital contabilizado. Expõe questões como: tipo, ciclo de vida e metáforas de organizações; evolução das correntes em Administração. Paulo Sabbag explora a questão cultural, que engessa a mudança planejada. Aborda diferenças culturais entre países e entre organizações. Fornece estratégias para a gestão de mudanças planejadas. Defende a função de Recursos Humanos, agora estratégica: não há ação estratégica que não tome por premissa a coesão e a vitalidade do pessoal.

SKU	699211
Autor	SABBAG, PAULO YAZIGI
Editora	ALTA BOOKS
ISBN	9788550803272
EAN	9788550803272
Categoria	Recursos Humanos
Assunto	Gestão de Pessoas
Páginas	384
Número da Edição
Ano da Edição	2018
Encadernação	Brochura