Nesta obra, os autores abordam as aplicações dos assessments nas organizações, destacando o papel dessas ferramentas em processos decisivos. Também são elucidados modelos de análise comportamental, como o Big Five e o Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), entre outros conceitos relevantes da área.

SKU	778206
Autor	LOTZ, ERICA E BARBOZA, ICARO
Editora	INTERSABERES
ISBN	9788522704866
EAN	9788522704866
Categoria	Recursos Humanos
Assunto	Gestão de Pessoas
Páginas	344
Número da Edição
Ano da Edição	2023
Encadernação	Brochura