MOTIVE SUA EQUIPE. MELHORE A COMUNICAÇÃO. ESTABELEÇA OBJETIVOS CLAROS. Indispensável para profissionais de todas as áreas e níveis de experiência, este livro tem o selo de qualidade Harvard Business Review - um dos nomes mais fortes do mundo na área de negócios - e comprova que é possível dar uma guinada na carreira com passos simples, eliminando os problemas que estão tirando seu sono. Não se estresse mais na hora de dar feedback! Para ajudar as pessoas a atingirem as metas e realizarem seu potencial, você precisa fornecer feedback regularmente. Mas a tensão de falar sobre questões delicadas pode ser esmagadora. Como passar a mensagem adequada para que ela seja não apenas bem recebida, como também capaz de motivar e incentivar as mudanças necessárias? A arte de dar feedback fornece conselhos práticos para transformar qualquer conversa sobre desempenho - de atualizações semanais a avaliações anuais - em uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento. Não importa se você quer reconhecer um trabalho exemplar ou abordar problemas de comportamento, neste livro você encontra dicas certeiras para promover o melhor da sua equipe. Aprenda a: . conquistar a confiança de seus subordinados diretos . incluir feedback nas suas interações diárias com eles . transformar as avaliações anuais em catalisadores de crescimento . avaliar o desempenho de forma justa . enfatizar a melhoria e as conquistas, mesmo na hora de criticar . reagir com calma a alguém que fica na defensiva . reconhecer e motivar os destaques da equipe . criar planos de desenvolvimento individualizados

SKU	274543
Autor	HARVARD BUSINESS REVIEW
Editora	GMT
ISBN	9788543107301
EAN	9788543107301
Categoria	Administração
Assunto	Desenvolvimento Profissional
Páginas	187
Número da Edição
Ano da Edição	2019
Encadernação	Brochura