"Whitmore garantiu que o livro continuará sendo o texto principal em seu campo. O layout torna a leitura do livro agradável e ajuda muito na apreciação de seu conteúdo. O livro se divide em quatro seções. O primeiro apresenta os princípios do coaching e mostra como uma maneira de gerenciar, uma atitude mental e não uma ferramenta para efetuar uma mudança pontual. A segunda seção e o núcleo do livro tratam das práticas de coaching. A abordagem adotada é abrangente e inclui, de maneira útil, o treinamento em equipe. Ideias extraídas do desenvolvimento gerencial estão entrelaçadas com metodologias de coaching extraídas das ciências sociais. A terceira seção é dedicada à liderança para alto desempenho. Hoje, a liderança no mundo exige um lugar de destaque em um livro sobre coaching em gestão. Whitmore alcança em poucas páginas o que muitas vezes os trabalhos completos sobre liderança não alcançam - uma compreensão do assunto e bons conselhos sobre a semeadura das sementes para desenvolver as habilidades para liderar os outros. A seção final analisa a inteligência emocional (IE) e as ferramentas da psicologia transformacional. Felizmente, Whitmore, um psicólogo qualificado, está completamente fundamentado e relaciona o processo de treinamento sem se envolver em misticismo ou espiritualismo. Se você ler uma edição anterior, será necessária pouca persuasão para ler esta edição para levá-lo à vanguarda do coaching."

SKU	336604
Autor	WHITMORE, JOHN
Editora	QUALITYMARK EDITORA
ISBN	9788541403665
EAN	9788541403665
Categoria	Autoajuda
Assunto	Desenvolvimento Pessoal
Páginas	336
Número da Edição
Ano da Edição	2020
Encadernação	Brochura