A reforma trabalhista provocou grandes mudanças nas relações de trabalho e trouxe novas perspectivas no tocante à negociação coletiva, teletrabalho, tempo à disposição do empregador, terceirização. O trabalho intermitente, a jornada 12 X 36, a configuração de grupo econômico e a responsabilidade do sócio retirante passam a ganhar novos contornos e disciplinas com critérios mais objetivos aos já existentes. A Instrução Normativa n. 41/TST se preocupou em definir o marco inicial para a aplicação da nova lei, com vistas à preservação do direito adquirido, ao ato jurídico processual perfeito e à coisa julgada. No presente livro também são analisadas e comentadas as primeiras manifestações do STF em relação à reforma trabalhista. Por fim, até mesmo a relação existente entre o atleta profissional e o clube empregador poderá sofrer influência da reforma trabalhista, tendo em vista a existência do empregado hiperssuficiente.

SKU	252983
Autor	VEIGA, MAURICIO DE FIGUEIREDO CORREA
Editora	LTR EDITORA
ISBN	9788536198286
EAN	9788536198286
Categoria	Direito
Assunto	Direito Processual Trabalhista
Páginas	134
Número da Edição
Ano da Edição	2018
Encadernação	brochura