Mais que um reflexo de preconceitos homofóbicos históricos, a discriminação enfrentada por trabalhadores gays no contexto das organizações empresariais contemporâneas pode ser também nutrida por um modelo desregulado de organização flexível do trabalho. Esta obra explora as respostas que o Direito do Trabalho oferece ao problema da discriminação por orientação sexual na dinâmica das relações de emprego, a partir do referencial do direito fundamental ao trabalho digno assentado pela Constituição de 1988. Propõe-se encontrar, na proteção jurídica, um caminho para que o obreiro homossexual discriminado possa recuperar o sentido do trabalho como ferramenta efetiva de integração social, de reconhecimento e de sedimentação da personalidade.

SKU	151296
Autor	SANTOS, RODRIGO LEONARDO DE MELO
Editora	LTR
ISBN	9788536191980
EAN	9788536191980
Categoria	Direito
Assunto	Direito do Trabalho
Páginas	159
Número da Edição
Ano da Edição	2017
Encadernação	brochura