Um dos grandes desafios da gestão de pessoas é fazer com que os trabalhadores sintam-se bem com suas atividades, oferecendo-lhes condições adequadas para que tenham melhor desempenho. É necessário evitar que ocorra um conflito radical entre os interesses pessoais dos trabalhadores - objetivos, sonhos, desejos - e os interesses corporativos, que representam as metas produtivas que precisam ser alcançadas. A gestão de pessoas hoje busca construir uma situação em que sejam admitidas diferenças de interesse, até porque o conflito pode ter aspectos positivos sem, contudo, criar um confronto radical, que acaba por se tornar estéril.

SKU	172258
Autor	FERREIRA, VICTOR CLAUDIO PARADELA
Editora	FGV
ISBN	9788522509805
EAN	9788522509805
Categoria	Recursos Humanos
Assunto	Gestão de Pessoas
Páginas	68
Número da Edição
Ano da Edição	2012
Encadernação	brochura