A partir de uma abordagem profundamente original, o autor denuncia os impactos discriminatórios das tecnologias emergentes no mundo do trabalho e propõe uma teoria jurídico-pragmática baseada na Teoria do Agir Comunicativo de Jürgen Habermas. Com linguagem clara e rigor acadêmico, o livro revela como sistemas automatizados, ao serem aplicados em processos como recrutamento, gestão e demissão, podem reproduzir ou amplificar desigualdades sociais. Além disso, oferece propostas concretas para a construção de uma inteligência artificial explicável, transparente e centrada no ser humano. Inteligência Artificial no Direito do Trabalho e Discriminação Algorítmica é leitura essencial para juristas, profissionais de RH, pesquisadores e todos os que se preocupam com justiça social num mundo cada vez mais digitalizado.

SKU	891349
Autor	MIZIARA, RAPHAEL
Editora	MANOLE SAUDE
ISBN	9788520467176
EAN	9788520467176
Categoria	Direito
Assunto	Direito do Trabalho
Páginas	640
Número da Edição
Ano da Edição	2025
Encadernação	Brochura Costurado